Специализированное решение разработанное на базе 1С предприятие 8.3  «Учет заработной платы и кадров» разработано  для ведения зарплатного и кадрового учета на предприятии.  


Функционал программы для расчета заработной платы:


  • Расчет средней заработной платы;

    Начисление и расчет отпускных (отпуска);

  • Начисление и выдача больничного листа;

  • Ведение штатного расписания;

  • Ведение табеля рабочего времени;

  • Учет приказов на отпуск;

  • Начисление отпускных;

  • Начисление по больничному листу;
  • Учет разовых начислений;
  • Формирование дополнительных отчетов;
  • Калькулятор зарплаты;
  • Учет рабочего календаря;
  • Автоматизированный отчет 6-НДФЛ;
  • Учет суммированного рабочего времени сотрудников.
  • Ведение журнала регистрации приказов по личному составу


Основные возможности программы для расчета зарплаты и управлению персоналом:


1С Учет заработной платы


  • Система содержит ряд справочников и документов для описания структуры предприятия   (справочники  «Должности», «Подразделения», «Штатное расписание»,  «Графики работы», документ «Изменение штатного расписания»). Для ряда реквизитов справочников хранится история значений.
  • Набор отчетов позволяет отслеживать актуальное состояние штатного расписания и формировать необходимые регламентированные и другие отчеты.


  • По штатному расписанию (состояние ставок, окладов и т.д. на заданную дату)
  • По назначениям сотрудников на должности штатного расписания (вакансии и занятые ставки,  разрез категорий и т.д.)
  • Регламентированные отчеты по статистике (1ПВ за месяц, 1ПВ за квартал, 3ПВ)
  • Расчет среднесписочной численности в разрезе подразделений
  • Начисления заработной платы  в разделе подразделений.
  • Расчет фонда оплаты труда по штатному расписанию
  • Расчет среднего заработка
  • Расчет основной зарплаты


1С Кадровый учет


  • Справочник «Физические лица» позволяет хранить широкий спектр кадровой информации
  • Большой пакет отчетов по кадровой информации (около 60 настраиваемых отчетов)
  • Возможность ротационных кадровых перемещений («по кругу»).
  • Система отслеживания кадровых цепочек «кто вместо кого» (прием одного или ряда сотрудников на время отсутствия штатного (декретный отпуск))
  • Возможность формирования пакета кадровых документов для упрощения  визирования.
  • Система  отслеживания состояния штатного расписания,  принятия кадровых решений (увольнение или кадровое перемещение) и   оповещения  сотрудников о планируемом сокращении.
  • Система  назначения  и отслеживания использования ежегодных  отпусков. Возможность отзыва из отпуска.
  • Приказы о приеме, перемещении  и увольнении и автоматический расчет состояний  ставок штатного расписания (занято, временно свободно до даты). Возможность дробления ставок штатного расписания.


Особенности программы 1С Зарплата и кадры:


  • Простой и доступный интерфейс;
  • Возможность внедрения за 1 месяца;
  • Простота настройки бизнес-процессов;
  • Разработана на базе 1С Предприятия 8


Более подробную информацию о конфигурации можно получить, связавшись с нами по телефону: 0487706030