Основні можливості спеціалізованого рішення:
Відділ праці і заробітної плати
Система містить ряд довідників і документів для опису структури підприємства (довідники «Посади», «Підрозділ», «Штатний розклад», «Графіки роботи», документ «Зміна штатного розкладу»). Для ряду реквізитів довідників зберігається історія значень.- Набір звітів дозволяє відстежувати актуальне стан штатного розкладу і формувати необхідні регламентовані і інші звіти.
- За штатним розкладом (стан ставок, окладів і т. д. на задану дату)
- Призначення працівників на посади штатного розкладу (вакансії і зайняті ставки, розріз категорій і т. д.)
- Регламентовані звіти по статистиці (1ПВ за місяць, 1ПВ за квартал, 3ПВ)
- Розрахунок середньооблікової чисельності в розрізі підрозділів
- Нарахування заробітної плати в розділі підрозділів.
- Розрахунок фонду оплати праці за штатним розкладом
Кадровий облік
- Довідник «Фізичні особи» дозволяє зберігати широкий спектр кадрової інформації
- Великий пакет звітів з кадрової інформації (близько 60 настроюваних звітів)
- Можливість ротаційних кадрових переміщень («по колу»).
- Система відстеження кадрових ланцюжків «хто замість кого» (прийом одного або кількох співробітників на час відсутності штатного (декретна відпустка))
- Можливість формування пакету кадрових документів для спрощення візування.
- Система відстеження стану штатного розкладу, прийняття кадрових рішень (звільнення або кадрове переміщення) та оповіщення співробітників про плановане скорочення.
- Система призначення та відстеження використання щорічних відпусток. Можливість відкликання з відпустки.
- Накази про прийом, переміщення і звільнення і автоматичний розрахунок станів ставок штатного розкладу (зайнято, тимчасово вільно до дати). Можливість дроблення ставок штатного розкладу.
Особливості нашого рішення:
- Простий і доступний інтерфейс;
- Можливість впровадження за 1 місяця;
- Простота налаштування бізнес-процесів;
- Розроблена на базі BAS.
Більш докладну інформацію про конфігурації можна отримати, зв'язавшись з нами за телефоном: +38050-490-26-11
